[python-nl] Waar kan een bedrijf Pythonistas vinden?

[Berco Beute]

Dag Kuno,

Dank voor je feedback.
Helaas kan ik je redenering niet helemaal volgen en vind ik het jammer
dat je uit mijn opmerking een negatieve conclusie trekt over onze
bedrijfscultuur. Je bent van harte welkom om eens een gesprek aan te
gaan met een van mijn collega's en erachter te komen dat we juist een
hele leuke bedrijfscultuur hebben. Je hoeft bij ons niet snel bang te
zijn dat je met incompetente mensen moet werken, ze komen niet voor
niets uit alle uithoeken van Europa naar ons bedrijf,

Wat betreft de prijs van stackoverflow: dat ik dat prijzig vind *voor
stackoverflow* betekent niet dat we geen geld, tijd en moeite steken
in het vinden van de juiste mensen. We schakelen regelmatig prijzige
recruitment bureau's in, we halen mensen uit het buitenland, we
regelen woonruimte voor hen, etcetera. Ook hebben wij reeds nauwe
banden met de universiteit en de hogeschool in Groningen.

Groeten,
Berco


2010/1/20 Kuno Woudt <kuno at frob.nl>:
>
> Hallo Berco,
>
> Ik reageer even buiten de python-nl om, omdat ik het niet nodig vind
> om onderstaande kritiek publiekelijk te geven.
>
> On Wed, Jan 20, 2010 at 11:33:27AM +0100, Berco Beute wrote:
>> Helaas is stackoverflow nogal prijzig....
>
> Deze opmerking geeft mij een vrij negatieve indruk van jullie
> bedrijfscultuur.
>
> Mijn grootste irritatie bij m'n huidige werkgever is dat mijn
> collega's niet de passie hebben voor dit vak zoals ik dat heb.  Ik
> probeer continue beter te worden in m'n werk, door op de hoogte te
> blijven van nieuwe ontwikkelmethodieken, technologieen, etc..  maar
> mijn collega's groeien niet mee.
>
> Een van de dingen waar ik dus op zou letten bij het zoeken naar een
> nieuwe baan is: hoe goed zijn mijn toekomstige collega's?  Hoeveel
> moeite wordt erin gestoken om echt de beste mensen te vinden voor een
> functie?  Niets is irritanter dan met incompetente mensen te moeten
> werken.
>
> Dit is natuurlijk slechts mijn mening, maar het leek me toch zinvol om
> over te brengen welke indruk bovenstaande opmerking op mij
> maakte. Misschien heb je er wat aan.
>
> Overigens kom ik zelf uit Friesland, en destijds was het heel lastig
> om daar in het noorden een leuke programmeer baan te vinden.  Dus ik
> ben 4 jaar geleden naar de randstad vertrokken en zal voorlopig niet
> meer terug komen.  Wat dat betreft is het misschien verstandig om
> afstudeerders proberen te krijgen van de hogescholen/universiteit
> daar, en te zorgen dat die na hun studie bij jullie aan de slag gaan
> en in het noorden blijven :)
>
> Mvg,
>
> Kuno Woudt
> http://frob.nl
>
>
>
>