[Python-es] [OT] Oferta de Empleo

[Efrén Serrano Álvarez]

Hola Nicolás

Gracias por tu comentario.
No esperaba que se tomase el comentario a Javier como lo que indicas, mis
disculpas si se ha sentido molesto.
Es evidente que cuanta más información mejor para todos, pero cuando pones
un salario alto te agobian a emails y es lo que quiero evitar.
Mi intención es no hacer perder el tiempo a nadie y que solo aquellos que
estén  interesados contacten conmigo,
personas con las que se comparte el resto de la información.

No he querido crear con esto ningún flame

Un saludo


2010/3/16 Nicolás Rivella <rive08 en hotmail.com>

>  Buenos días Efren,
>
> La verdad, es que no puedo postularme porque vivo un poco lejos (Bs.As. -
> Argentina)
> Pero ya que estamos aporto mi granito de arena a la "sana discusión". . .
> Que sea una práctica común pretender obtener la mayor cantidad de datos
> posibles de los postulantes SIN ofrecer NADA de información de la empresa, o
> del puesto NO SIGNIFICA QUE SEA LO CORRECTO.
> Sé que es una utopía, pero ya que la empresa necesita TANTO del empleado
> como el empleado de la empresa, sería bueno que la relación de respeto sea
> mutua.
> Que desde el vamos tengamos la mayor cantidad de información posible, ya
> que el postulante TAMBIEN pierde tiempo si va a una entrevista para un
> trabajo que no le interesa (pero como se entera después de la 1° entrevista
> o durante la misma de qué se trata el trabajo . .ya es tarde).
> Y si no quedamos en la preselección que tengan la amabilidad de avisarnos,
> como el postulante tiene la obligación moral de avisar si no va continuar
> con las entrevistas. . .
> . . . creo que ya se entiende la idea.
> Se que este no es el lugar adecuado para mantener esta discución.
> Pero ya que te tomaste el atrevimiento de "insultar" a Javier. . .
>
> Bueno, si no aporté nada, por lo menos me sirvió para hacer catarsis :-P
> Saludos,
> Rive.
>
> ------------------------------
> From: efren.serrano.alvarez en gmail.com
> Date: Tue, 16 Mar 2010 07:33:07 +0100
> To: python-es en python.org
> Subject: Re: [Python-es] [OT] Oferta de Empleo
>
>
> Hola Javier.
>
> Como supongo, sabes que los procesos de selección se dividen en fases.
> Esta es la fase de reclutamiento de candidatos, en la cual, las empresas
> realizan una selección inicial a través de varias herramientas, como puede
> ser esta lista de correo, con el objetivo de encontrar  candidatos a los
> que entrevistar.
> En esa primera entrevista por cuestiones de privacidad entra
> cliente-empresa la empresa puede o no dar los datos del cliente final,
> detalle que en este caso a través de una lista de correo no se va a
> producir.
>
> Yo estoy ofreciendo trabajo a la comunidad de programadores en python y
> considero que las personas que estén interesadas contactarán conmigo como ya
> lo están haciendo, sin necesidad de darles el nombre del cliente.
>
> Da la sensación de que no has participado en muchos procesos de selección
> :)
>
> 2010/3/15 Javier Santana <qualopec en gmail.com>
>
> > Al tratarse de un proceso de selección no puedo compartir esa información
> en
> > la lista abiertamente.
>
> Es de los mejores razonamientos que he visto. En mi opinión es algo
> fundamental en una oferta de trabajo. Pero bueno, esta lista no está
> para enseñar a nadie a hacer un proceso de selección o a buscar un
> buen programador :)
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